La Comisión Interna del Hospital Dr. Emilio Penza rechaza las medidas disciplinarias y exige igualdad de trato y oportunidades

La Comisión Interna del Hospital Dr. Emilio Penza ha emitido un comunicado en el que rechaza las medidas disciplinarias adoptadas por el Director del Hospital Durazno. Según la Comisión, estas medidas carecen de objetividad e imparcialidad y violan el debido proceso.

La Comisión también denuncia que se sigue protegiendo a conductas que violan la ética y la buena conducta en la función pública, encubriendo el acoso, el maltrato y la discriminación. Según el comunicado, estas conductas están llevando a los trabajadores a renunciar a sus puestos de trabajo e incluso a desarrollar desórdenes psicosomáticos debido al estrés laboral.

Los trabajadores de la salud han dicho basta. Exigen el fin del acoso, el maltrato y la discriminación, así como el fin de la impunidad. También exigen igualdad de trato y oportunidades, imparcialidad y objetividad, y mejores condiciones y relaciones laborales.

El comunicado fue firmado por Sonia Ramírez p, la presidenta de la Comisión Interna del Hospital Dr. Emilio Penza. El secretario de la Comisión también firmó el comunicado, aunque su nombre no fue mencionado en el texto. 

La Comisión Interna del Hospital Dr. Emilio Penza está compuesta por trabajadores del hospital que representan a sus colegas en asuntos laborales y éticos. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo y garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores. 

Este comunicado es un llamado a la acción para todos los trabajadores de la salud y para la sociedad en general. Es un recordatorio de que todos merecen ser tratados con respeto y dignidad en su lugar de trabajo.