Paysandú: Incertidumbre en frigorífico Casa Blanca por anuncio de reestructura sin plan definido
Para el presidente de la Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines (Foica), Martín Cardozo, la situación es "compleja" y con alto nivel de incertidumbre para los trabajadores
Cardozo señaló que los problemas se arrastran desde el año pasado, tras los hechos vinculados a Sigan Ganadera, situación que es de público conocimiento. Indicó que recientemente la empresa logró negociar el total de su deuda, obteniendo una quita del 62%, lo que le otorgó cierto alivio financiero.
Sin embargo, explicó que la preocupación central pasa por el futuro laboral de la plantilla. Actualmente, una parte importante de los trabajadores se encuentra en seguro de paro, y en ese marco se debió negociar el traslado de la licencia correspondiente al período 2025–2026, con el objetivo de evitar la interrupción de los subsidios por desempleo.
Durante las instancias de diálogo en el Ministerio de Trabajo, la empresa informó que avanzará en una reestructura de la plantilla, aunque hasta el momento no se ha presentado un plan concreto. “No sabemos ni quiénes, ni cuántos, ni cuándo podrían producirse despidos”, advirtió Cardozo, señalando que esa falta de definiciones es lo que genera mayor inquietud entre los trabajadores.
Actualmente, alrededor de 200 trabajadores se encuentran en actividad, mientras que el resto permanece en seguro de paro. Antes de la crisis, la plantilla total rondaba los 530 trabajadores.
El dirigente sindical subrayó además el impacto social que genera la situación del frigorífico en la comunidad de Casa Blanca, destacando que la empresa es una fuente de trabajo clave no solo para los empleados directos, sino también para toda la localidad.
En cuanto al régimen laboral, Cardozo explicó que en el actual escenario no es posible implementar un sistema de trabajo rotativo. Señaló que ese mecanismo suele aplicarse cuando los trabajadores han generado los jornales legales, pero que en el marco de una extensión del seguro de paro no existe margen para hacerlo, más allá de que gremialmente siempre se prioriza la rotación cuando no hay trabajo para todos.
Informe: Martín Bosco, corresponsal de Radio Uruguay en Paysandú
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